La cultura di rete rappresenta un tema centrale negli studi organizzativi anche per il ruolo che essa riveste nell'analisi evolutiva dei network collaborativi. Essa infatti può essere definita come il collante della relazione inter-organizzativa, in grado di creare un effetto dinamico di negoziazione di valori e credenze che guidano il network verso visioni condivise di lungo periodo. In particolare, l'interpretazione delle dinamiche inter-organizzative in ottica culturale aiuta a comprendere i fenomeni di rete nella loro complessità sistemica e quindi nella loro globalità. "La condivisione della cultura nei sistemi reticolari complessi" presenta altresì un importante studio empirico, in cui viene investigata la cultura di un network di organizzazioni pubbliche e non profit statunitensi attive nel settore della conservazione della natura. Interessante infine l'applicazione nel case study di metodologie statistiche in grado di "misurare" la complessità dei fenomeni sociali.